需要注意可持续性发展,人文亦是.

今日感言:需要注意可持续性发展,人文亦是.

俗话说私企老板不想让你闲着, 呵呵, 不多大多都是这样, 舒服的工作岗位哪有那么多.

可以问题是, 老板压榨你劳动力的时候, 有没有给你人文关怀. 有没有问过你工作情况怎样, 有没有什么需求.

最起码人是需要学习的, 一般的工作都是不断的付出, 当然技术工是越做越熟. 可以我这种IT民工, 需要不断的学习. 老板希望你不停的做, 可以却没有让你去学习. 怎么办, 晚上自己自学? 很郁闷.

这里提到可持续发展了, 不能对一个人涸泽而渔, 要不然只能过一段时间换一个人.

经验教训:做领导要关心自己的下属, 要知道他的所需, 给他发展自己的机会, 这样才是双赢.

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